「メールや電話では求職者と連絡がつながらず、応募後の面談につながらない」
「LINE公式アカウントはあるが、求人配信や面談促進にどう活用すべきか分からない」
「個人LINEや担当者ごとの対応に依存し、運用が属人化している」
人材紹介・求人サービスの現場では、求職者との連絡手段としてLINEへの関心が高まる一方、施策の優先順位や運用体制を整理できず、具体的な活用に踏み出せないケースも少なくありません。
LINE活用で大切なのは、機能を増やすことではなく、自社が改善したい課題を明確にし、適切な施策を順番に実行することです。
本セミナーでは、人材業界におけるLINE活用を、求職者との接点づくりから、友だち追加・ID連携、応募促進、面談フォローまでのロードマップを紹介します。
LINE経由の応募数が約7倍になった事例や、面談予約率が約69％から約82％へ改善した事例などをもとに、成果につながる活用方法を解説します。
※定員に達した際は、申込締切前に受付を終了させていただく場合があります。
※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。
※本セミナーは事業会社様限定となります。恐れ入りますが、代理店様からのお申し込みはお断りさせていただきます。
※講演タイトルは事前の告知無く変更される可能性がございます。予めご了承ください。
12:00 〜 12:15
応募前・応募後・面談前におけるLINE活用のポイント
12:15 〜 12:30
友だち追加から応募・面談促進まで、LINE活用5段階のロードマップ
12:30 〜 12:45
LINE専任担当者がいなくても進められる運用体制のつくり方
12:45 〜 13:00
応募数7倍、面談予約率13ポイント改善につながったLINE活用事例
事業開発・パートナーアライアンス担当
株式会社フィードフォースにて、データフィード管理SaaS「dfplus.io」などの事業責任者、執行役員を経て、現在は株式会社ソーシャルPLUSにて事業開発やパートナーアライアンス領域を務める。
EC事業者や支援会社との連携を通じて、LINE公式アカウント、LINEログイン、ID連携、セグメント配信を活用したCRM施策の企画・提案に取り組む。企業のLINE活用を、単なる情報配信にとどめず、購買促進・リピート率向上・LTV向上につなげる支援を行っている。
会社名：株式会社ソーシャルPLUS
所在地：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3階
代表者：代表取締役 塚田 耕司
事業内容：ID連携/ソーシャルログインを基軸としたSaaS事業
Webサイト：https://www.socialplus.jp
後日、pr@socialplus.jpより視聴用URLをお送りいたします。
ソーシャルPLUSに関するお問い合わせやご相談など、お気軽にお問い合わせください。
